Tax Fin Law | TFL

KANCELARIA DORADZTWA PRAWNEGO I PODATKOWEGO WARSZAWA

DORADZTWO PODATKOWE

Przekształcenie Spółki

Spółka komandytowa, będąc formą prowadzenia działalności gospodarczej, może być przekształcona w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.). Przekształcenie to pozwala na optymalizację kosztów prowadzenia firmy oraz ograniczenie odpowiedzialności wspólników. W tym artykule omówimy proces przekształcenia spółki komandytowej w sp. z o.o. oraz kluczowe kroki, które należy podjąć.

Etapy przekształcenia

1. Przygotowanie planu przekształcenia

Pierwszym etapem jest sporządzenie planu przekształcenia wraz z załącznikami. Plan ten musi zawierać m.in.:

• Określenie wartości bilansowej majątku spółki komandytowej na podstawie sprawozdania finansowego.
• Projekt uchwały w sprawie przekształcenia spółki.
• Projekt umowy spółki przekształconej.

2. Badanie planu przekształcenia przez biegłego rewidenta

Plan przekształcenia musi zostać poddany badaniu przez biegłego rewidenta. To ważny etap, który pozwala na ocenę poprawności sporządzonego planu.

3. Podjęcie uchwały o przekształceniu

Wspólnicy spółki komandytowej muszą podjąć uchwałę o przekształceniu. Uchwała powinna zawierać istotne elementy planu przekształcenia oraz projekt umowy spółki przekształconej.

4. Zawiadomienie wspólników o przekształceniu

Wspólnicy muszą zostać zawiadomieni o przekształceniu. W zawiadomieniu powinny znaleźć się istotne elementy planu przekształcenia oraz projekty uchwały i umowy.

5. Dokonanie wpisu w KRS

Ostatnim etapem jest dokonanie wpisu spółki przekształconej do KRS oraz wykreślenie spółki komandytowej.

Przekształcenie spółki komandytowej w sp. z o.o. to proces wymagający starannego przygotowania i przestrzegania wszystkich formalności. Warto skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w prawie handlowym, aby uniknąć błędów i skutków prawnych wynikających z nieprawidłowego przeprowadzenia przekształcenia.

Skontaktuj się z TaxFinLaw, aby uzyskać profesjonalne wsparcie w przekształceniu spółki komandytowej w spółkę z o.o. – przeprowadź proces zgodnie z prawem i bez komplikacji.

FAQ: Przekształcenie Spółki Komandytowej w Spółkę z Ograniczoną Odpowiedzialnością (Sp. z o.o.)

1. Czym jest przekształcenie spółki komandytowej w spółkę z o.o.?

Przekształcenie spółki komandytowej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) to proces zmiany formy prawnej przedsiębiorstwa przy zachowaniu jego tożsamości prawnej. Spółka zachowuje swoje prawa i obowiązki, ale zmienia się jej struktura organizacyjna oraz zasady funkcjonowania.

2. Dlaczego warto przekształcić spółkę komandytową w spółkę z o.o.?

• Ograniczenie odpowiedzialności: W spółce z o.o. wspólnicy odpowiadają za zobowiązania spółki jedynie do wysokości wniesionych wkładów.
• Eliminacja ryzyka związanego z podwójnym opodatkowaniem: Po wprowadzeniu CIT dla spółek komandytowych, sp. z o.o. może być bardziej korzystnym rozwiązaniem.
• Zwiększenie prestiżu: Sp. z o.o. jest często postrzegana jako bardziej wiarygodna forma prawna w relacjach biznesowych.
• Lepsza ochrona majątku osobistego wspólników.

3. Jakie są etapy przekształcenia spółki komandytowej w spółkę z o.o.?

• Podjęcie uchwały o przekształceniu: Wspólnicy spółki komandytowej podejmują uchwałę o przekształceniu.
• Sporządzenie planu przekształcenia: Dokument określający szczegóły przekształcenia, w tym nową strukturę kapitałową.
• Wycena majątku spółki: Sporządzenie bilansu i określenie wartości aktywów oraz pasywów.
• Opinia biegłego rewidenta: Plan przekształcenia musi być zatwierdzony przez biegłego rewidenta.
• Rejestracja w KRS: Złożenie wniosku o rejestrację przekształcenia w Krajowym Rejestrze Sądowym.
• Przeniesienie praw i obowiązków: Z chwilą rejestracji, spółka z o.o. przejmuje prawa i obowiązki spółki komandytowej.

4. Czy przekształcenie spółki komandytowej wiąże się z utratą dotychczasowych umów?

Nie, przekształcona spółka zachowuje ciągłość prawną. Wszystkie umowy, zezwolenia, licencje oraz inne zobowiązania pozostają w mocy po przekształceniu.

5. Jakie są koszty przekształcenia spółki komandytowej w spółkę z o.o.?

• Koszty sporządzenia planu przekształcenia.
• Opłata za opinię biegłego rewidenta.
• Opłaty sądowe związane z rejestracją w KRS.
• Koszty notarialne (np. sporządzenie aktu założycielskiego spółki z o.o.).

6. Czy przekształcenie spółki komandytowej w spółkę z o.o. wymaga zgody wszystkich wspólników?

Tak, zgodnie z przepisami, uchwała o przekształceniu wymaga zgody wszystkich wspólników prowadzących sprawy spółki.

7. Jakie są zalety spółki z o.o. w porównaniu do spółki komandytowej?

• Pełna ochrona majątku osobistego wspólników.
• Brak konieczności wskazywania komplementariusza odpowiedzialnego całym majątkiem.
• Lepsze warunki współpracy z instytucjami finansowymi i kontrahentami.

8. Czy spółka z o.o. jest korzystniejsza podatkowo niż spółka komandytowa?

• Podwójne opodatkowanie: W spółce z o.o. występuje podwójne opodatkowanie (CIT + podatek od dywidend), ale efektywna stawka może być niższa przy odpowiednim zarządzaniu finansami.
• Możliwość optymalizacji: Spółka z o.o. daje więcej możliwości związanych z planowaniem podatkowym, np. korzystanie z ulgi IP Box czy amortyzacji.

9. Jak długo trwa proces przekształcenia spółki komandytowej w spółkę z o.o.?

Proces przekształcenia trwa zwykle od 3 do 6 miesięcy, w zależności od skomplikowania struktury spółki i czasu potrzebnego na uzyskanie opinii biegłego rewidenta oraz rejestrację w KRS.

10. Jakie dokumenty są potrzebne do przekształcenia?

• Plan przekształcenia.
• Bilans spółki komandytowej.
• Uchwała wspólników o przekształceniu.
• Projekt umowy spółki z o.o.
• Dokumenty finansowe wymagane przez biegłego rewidenta.

11. Czy przekształcenie wiąże się z koniecznością zmiany numeru NIP i REGON?

Nie, przekształcona spółka zachowuje dotychczasowe numery NIP i REGON, ponieważ zachowuje ciągłość prawną.

12. Czy wspólnicy spółki komandytowej automatycznie stają się wspólnikami spółki z o.o.?

Tak, wspólnicy spółki komandytowej automatycznie nabywają udziały w spółce z o.o., zgodnie z ustaleniami w planie przekształcenia.

13. Jakie są obowiązki księgowe po przekształceniu w spółkę z o.o.?

• Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości.
• Obowiązek składania rocznych sprawozdań finansowych.
• Rozliczanie podatków CIT i VAT.

14. Jak kancelaria podatkowa może pomóc w procesie przekształcenia?

• Analiza podatkowa: Ocena korzyści podatkowych i ryzyk związanych z przekształceniem.
• Przygotowanie dokumentacji: Sporządzenie planu przekształcenia i dokumentacji niezbędnej do rejestracji.
• Współpraca z biegłym rewidentem: Koordynacja opinii rewidenta i przygotowanie bilansu przekształceniowego.
• Reprezentacja przed KRS: Pomoc w rejestracji spółki w Krajowym Rejestrze Sądowym.

15. Jakie są najczęstsze błędy przy przekształcaniu spółki komandytowej w spółkę z o.o.?

• Brak szczegółowego planu przekształcenia.
• Niewłaściwa wycena majątku spółki.
• Zaniedbanie obowiązków związanych z opinią biegłego rewidenta.
• Niezgodność uchwały wspólników z przepisami prawa.

Przekształcenie spółki komandytowej w spółkę z o.o. to złożony proces, który wymaga odpowiedniego przygotowania i znajomości przepisów prawnych oraz podatkowych. Współpraca z kancelarią podatkową pozwala uniknąć błędów i skutecznie przeprowadzić całą procedurę, maksymalizując korzyści wynikające ze zmiany formy prawnej przedsiębiorstwa.

Dowiedz się więcej: Podatkowe korzyści z bycia cyfrowym nomadem

Radca prawny Daniel Borzym

Kontakt:

e-mail: daniel.borzym@gmail.com

tel: 507 95 44 06

kontakt@taxfinlaw.pl